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 クイックベトナム 「御社のベトナム事業を採用・人事部門からサポート。製造業（ホーチミン・ビンズン・ドンナイ・ロンアン・ハノイ他ベトナム全土）での日本人紹介実績トップクラス※ベトナム在住日本人も多数ご登録
ベトナム人材の日本語堪能者や管理職紹介も積極的に対応しています。
2012年4月に現地法人を設立して10年目になり、日系クライアントを中心に企業経営バックアップ・事業戦略推進を目的とした人材紹介・労務コンサル・適性検査などの人事関連ソリューションを展開しています。
経験豊富な日本からの駐在員管理者が常駐しているため、常に信頼できるプロフェッショナルな「社外人事部」としてお役に立つことをお約束します。日本人紹介（現地採用・駐在員採用）実績はベトナムトップクラスになります。ベトナム人紹介も日本語堪能者、専門職、管理職など幅広く対応しています。
「企業理念は関わった人全てをハッピーに」 |  |
QUICK VIETNAM は、日本で40年以上にわたって人材ビジネスに取り組んできた、株式会社クイック（東証プライム）100％出資のベトナム法人です。
1. 人材紹介サービス（日本人・ベトナム人）※弊社はベトナム国内の正規人材紹介ライセンス取得業者です
主に日本人（現地採用・日本採用駐在）紹介と一部ベトナム人管理職（日本語堪能・経験豊富）のご紹介を行っています。※日本人紹介実績はベトナムトップクラスになります。現在の渡航制限があるコロナ禍でもベトナム在住日本人採用や日本などベトナム非在住者採用など現地採用を成功させるノウハウもございます。紹介手数料（費用）については 完全成功報酬型でご利用頂く企業様にはリスクはございません。
2. ベトナム人適性検査（CUBIC）サービス
面接（ベトナム人）だけでは難しい適性（性格）の見極めや、既存社員の定着率向上等のお悩みを解決する新しい方法です。
検査できる項目は性格・個性などの基本特性、価値観、職場での社会性、仕事への意欲の源泉などになります。
採用基準を客観的に分析が可能。面接時に知りたい、主体性・協調性・責任感など社会人としての基礎項目がわかりやすく可視化できます。
将来的な管理者としての適正診断、業務適性、離職傾向、不正を起こしやすい、ストレス耐性が低いといった、高リスク人材の判定まで採用シーンだけでなく
既存社員の適材配置や効果的なマネジメントに最適です。
サービス概要
・検査方法：筆記受検（ベトナム語 20分）※日本語も可
・診断結果：全受検完了後、３営業日後までにデータ（日本語・ベトナム語）納品
・料金についてはお問い合わせください
※結果見本
・日本では約10,000社以上の導入実績のある信頼できる適正検査のベトナム語版になります。
・トライアル無料受験実施中（初回限定で各社3名まで無料で受験頂けます。※日本語・ベトナム語対応）
3. ベトナム労務コンサルティング、人材採用専用WEBページ制作、ベトナム人採用代行、研修
採用コンサルティング、採用専用WEBページ制作、人事制度構築、労務コンサルティング、給与相場リサーチ、など採用から労務管理まで人事課題について最適なソリューションを提案しています。
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★ベトナム人材マネジメントのお役立ち資料ダウンロード実施中。
ベトナム人材特徴と採用・労務ノウハウ集を希望者には無料ダウンロード頂けます。
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★株式会社リンクアンドモチベーションと業務提携 現地日系企業の人事・組織課題解決に向け、従業員エンゲージメント向上サービス 「モチベーションクラウド」の販売をベトナムにおいてスタート！
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