健全な企業体制構築の支援

ベトナムでのビジネスシーンにおける、現地スタッフが実施する現地調達業務における「供給業者との癒着・キックバック・不正行為」などの〝社に対し不利益な行為〟、それらを黙認する事により発生する「他の社員のやる気の低下、内部統制の崩壊」などの〝負の連鎖〟。

この実情を可能な限り排除し、本来あるべき健全な企業の姿に戻すことにより、〝全社員が働きがいを感じ、会社が利益を出すための体質改善〟を実現します。

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